職業生涯規劃也叫“職業規劃”。在學術界人們也喜歡叫“生涯規劃”，在有些地區，也有一些人喜歡用“人生規劃”來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析和權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的置業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。

 

      贏夏人力提供的職業生涯規劃服務對象包括求職者個人、學生父母和企業。為求職者掃除就業迷茫感，為家長在孩子中考高選科提出合理建議，為企業在面試、用人工作中提供有效的培訓等。

      目前，贏夏人力已與淮安多所高校積極合作開展校園行活動，為在校大學生進行知識儲備和技能積累活動，為應屆畢業生解答就業問題。